AW Rekrytering - Arbetsglädje för alla

Resa mot arbetslivets balans

Glädje, kunskap och intresse är ledorden för AW Rekrytering. "Man måste ha roligt på jobbet då vi spenderar så mycket tid på våra arbetsplatser", säger Annica. Detta är ett mantra som genomsyrar hela hennes verksamhet, från intern kultur till kundrelationer. Hennes företag, AW Rekrytering, erbjuder ett spektrum av HR-tjänster, inklusive rekrytering, second opinion och HR-konsultation. Deras mål är att inte bara att fylla en position utan också att hitta rätt person som passar in i företagskulturen och bidrar till dess långsiktiga framgång. Med fokus på att utveckla och utöka sina tjänster, ser AW Rekrytering fram emot en framtid där de fortsätter att bidra till sina kunders framgång. 

- Vi vill vara mer än bara en rekryteringsbyrå, säger Annica. Vi vill vara en partner som aktivt är med och formar framtiden för våra kunder och deras anställda.

AW Rekrytering står som ett exempel på hur passion, flexibilitet och engagemang för balans i arbetslivet kan skapa en framgångsrik och hållbar verksamhet. Med Annica Wiberg vid rodret är de väl positionerade för att fortsätta göra ett bestående avtryck i HR-branschen.

- Jag vill vända mig till små och medelstora företag som behöver min hjälp, säger Annica, och visar på sitt engagemang för att stödja företag i deras växande behov.

Vikten av kontakter & flexibilitet

Genom pandemin stod det klart att flexibilitet och anpassningsförmåga var avgörande. 

- Jag startade mitt företag strax före pandemin, vilket tvingade mig att snabbt anpassa mig. Att nätverka och samarbeta är extremt viktigt, säger Annica, något hon praktiserar genom samarbeten med flertalet andra företag. 

Hästentreprenör & HR-Specialist

2015 startade Annica sitt hästbolag AW Equestrian. Detta var en sidoverksamhet när hon hade en anställning de första fem åren. Därefter blev det ett bolag som hon fortfarande driver idag där hon bland annat jobbar som tränare och hjälper ryttare och hästar att utvecklas. Hon dömer dessutom tävlingar inom Dressyr och Working Equitation. I februari 2020, månaden innan covid bröt ut, startade hon AW Rekrytering och satsade helhjärtat på att driva sina två bolag. 

- Och sen växte det lite mer. Med bland annat konsultuppdrag i ett annat bolag. I Januari 2024 utökade jag min verksamhet ytterligare med att öppna ett kontor i Härnösand som tillskott till verksamheten i Örnsköldsvik. I och med detta har jag nu anställt fler personer som ska hjälpa mig hjälpa fler kunder i hela Höga Kusten, berättar Annica. 

Annica insåg snabbt vikten av att balansera arbete och privatliv. Denna insikt blev en katalysator för hennes efterföljande affärsbeslut och ledarskap.

- Jag jobbade cirka 60 timmar i veckan. Det fick mig att reflektera över hur viktigt det är att inte arbeta för mycket, säger Annica. 

En framtid fylld av potential

Annica Wibergs resa med AW Rekrytering är inte bara en historia om en affärssuccé, utan också en berättelse om personlig tillväxt, kärlek för sitt arbete och det eviga sökandet efter balans i arbetslivet. Med sitt engagemang och sina insikter är AW Rekrytering väl positionerat för att fortsätta göra betydande intryck i HR-världen.