Bemanningsföretag i Helsingborg hittar och utbildar rätt personal för transport, logistik och lager

Det var när Darius arbetade som lastbilschaufför som idén föddes. Han insåg att det fanns ett stort behov av duktiga chaufförer med den rätta kompetensen och utbildningen på den svenska arbetsmarknaden. Därför startade han Sfera bemanning – ett auktoriserat bemanningsföretag med bas i Helsingborg som specialiserat sig på transport, logistik, lager och lantbruk.

“Min branschbakgrund är en stor styrka”

“Jag ville lösa det här problemet för arbetsgivarna och erbjuda chaufförerna en säker och stabil arbetsplats med kollektivavtal och schyssta villkor”, minns han när vi har slagit oss ner för intervjun inne på huvudkontoret. Att han själv hade bakgrund inom transportbranschen var en given styrka. Och det är det fortfarande, förklarar han.

Jag vet ju precis vad man behöver kunna som chaufför för att lyckas på jobbet och vad våra kunder i sin tur kräver av chaufförerna för att de ska bli nöjda. Det innefattar naturligtvis personliga egenskaper, men också rätt utbildning och kunskap om säkerhet, lagar och regler.

En bred verksamhet

Bolaget började alltså inom transportsektorn. Men under de senaste fem åren har verksamheten expanderat. Idag jobbar man brett mot logistikbranschen och bemannar tjänster inom allt från vägtransporter till lager. Man har också flera samarbetspartners inom såväl verkstads- som lantbrukssektorn, bland annat några av de största lantbruksföretag i Sverige. Året runt har man mellan 40 och 60 anställda, men under högsäsongen klättrar den siffran upp mot 130 personer. 

En ny väg tack vare kundernas efterfrågan

Expansionen gav företaget nya möjligheter. “I takt med att vi expanderade insåg vi att det fanns en stor efterfrågan på utbildningar och fortbildning inom vår nisch”, berättar Darius. Därför erbjuder Sfera bemanning idag en lång rad olika utbildningar med egna instruktörer. I kursutbudet finns truckkort A1-A4, B1-B4, C2, C7, D1, liftutbildning, fallskyddsutbildning, ställningsutbildning 2-9 meter, första hjälpen och HLR-vuxen, Heta Arbeten® och säkrare lyft-ISO.

“Vi ser till att personalen har rätt utbildning”

“Det är särskilt viktigt om man är ett företag som anställer medarbetare från andra länder än Sverige”, förklarar Darius. “Då ser vi till att de anställda som kommer in har full koll på vad som gäller i Sverige och att de lever upp till de krav som lagen ställer.”

En modell för långsiktiga samarbeten

Att man både erbjuder både bemanning och utbildning är något som skapar goda förutsättningar för långsiktiga samarbeten. “Det är bra för både kunderna vi jobbar med och personerna vi anställer”, resonerar Eividas och fortsätter:

Det gör att man kan växa med oss, både som anställd och som företag. Om en av våra kunder kommer bra överens med en person som vi har rekryterat till dem och vill vidareutbilda honom eller henne, kan vi se till att personen till exempel tar truckkort eller blir certifierad för arbete på höga höjder. Det blir en helhetslösning som alla vinner på.

Med flexibilitet och kvalitet som ledord

På frågan varför Sfera bemanning lyckats bli så väletablerade på bara fem år är Eividas och Darius överens. “Det handlar om att vi alltid levererar kvalitet och att våra kunder litar på att personal från oss alltid har rätt kompetens och all utbildning som krävs för jobbet”, konstaterar Darius och Eividas fyller i:

Och flexibiliteten tror jag är jätteviktig också. Vi gör det lättare för företag att komma igång och snabbt få in duktig personal eller bemanna upp under en produktionstopp, utan att själva behöva gå igenom en hel rekryteringsprocess. Ofta blir vår personal fastanställd av våra kunder inom något år. Det ser vi som en kvalitetsstämpel!