Hur långt ska ett CV vara? Guide till rätt längd och innehåll

Anpassa CV efter din erfarenhet

Längden på ditt CV bör i första hand anpassas efter din erfarenhet. Om du är ny på arbetsmarknaden eller precis har avslutat dina studier, kan det vara frestande att försöka fylla ut ditt CV med så mycket information som möjligt. Men ett kort och koncist CV på en sida räcker oftast gott och väl för en nybörjare. Det viktigaste är att fokusera på de mest relevanta erfarenheterna, såsom praktik, projekt och utbildning som är relaterade till det jobb du söker.

För mer erfarna yrkespersoner kan ett längre CV vara motiverat, särskilt om du har arbetat i olika branscher eller roller. Men även här gäller regeln att endast inkludera information som är relevant för tjänsten. Ett CV som är två sidor långt är oftast tillräckligt, även för erfarna kandidater.

Fokusera på kvalitet, inte kvantitet

När du skriver ditt CV är det viktigt att tänka på att kvaliteten på informationen väger tyngre än mängden. Arbetsgivare har ofta begränsad tid att granska varje ansökan, så ditt mål bör vara att göra det så enkelt som möjligt för dem att se varför du är rätt person för jobbet. Se till att varje punkt i ditt CV bidrar till att lyfta fram dina styrkor och visa hur de relaterar till den roll du söker.

Istället för att fylla ut ditt CV med alla tidigare jobb du haft, välj ut de mest relevanta erfarenheterna. Det kan innebära att du hoppar över vissa tidigare anställningar som inte har någon koppling till den aktuella tjänsten. Detta gör inte bara ditt CV mer fokuserat, utan visar också att du har gjort en noggrann bedömning av vad som är viktigt för just det jobbet.

Struktur och tydlighet

En annan viktig aspekt när det gäller längden på ditt CV är hur du strukturerar det. Ett CV som är för långt eller ostrukturerat kan ge ett oprofessionellt intryck och göra det svårt för arbetsgivaren att hitta relevant information. Börja med en tydlig och enkel layout, där dina erfarenheter presenteras i en logisk ordning. En vanlig struktur är att börja med en kort sammanfattning av dina färdigheter och mål, följt av din arbetslivserfarenhet, utbildning och eventuella övriga kvalifikationer.

Se också till att använda tydliga rubriker och dela upp ditt CV i lättlästa sektioner. Detta hjälper arbetsgivaren att snabbt navigera igenom dokumentet och hitta den information som är mest relevant för dem. Använd ett enkelt och professionellt språk, undvik onödiga tekniska termer eller för detaljerade beskrivningar som kan trötta ut läsaren.